人力加值培訓產業發展方案

本方案實施期程為103至105年,從強化供給、開發需求及塑造環境等三大面向,提出8項策略,由相關機關逐年落實推動,以加強培育中高階人才,並引導民間投入資源,促進培訓產業發展。

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Author 吳小姐
Last Updated October 21, 2021, 17:20 (CST)
Created January 7, 2020, 19:15 (CST)
Tag 公共資訊
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