20220514歷史資料-溫度

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臺中市警察人員違法起訴案件

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本方案實施期程為103至105年，由育才、留才及攬才三大面向，執行「推動及強化多元、實務的進修與培訓」等9項策略，以厚植我國具創新、跨領域及國際競爭力之優質人才，資料內容包含緣起、當前人才問題、現行相關政策檢討、整合方案之架構及目標、推動策略及具體措施、預期效益、期程及經費需求、執行及管考機制。